Eine Hilfestellung, die sich für Sie lohnt!

Ihr Unternehmen fühlt sich der kommenden Generation verpflichtet und will jetzt die erfolgreiche, personelle Zukunft des Betriebes sicherstellen?

JobGuide-pro findet für Sie die geeigneten Bewerber für Ausbildungen in Ihrem Unternehmen
gleichzeitig sind Sie Jugendlichen behilflich, sich rechtzeitig auf die Berufspraxis vorzubereiten und den richtigen Beruf zu finden.
Das Resultat: Wer sich bei Ihnen bewirbt, weiß was er will und was von ihm erwartet wird, kennt die Anforderungen Ihres Unternehmens und ist sich gleichzeitig der Möglichkeiten bewusst, die sich ihm bieten.

Das Verfahren wurde in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Personalberatern, Psychologen, Universitäten und Schulen aus der Praxis entwickelt und wird kontinuierlich überprüft und optimiert.

Ausbildungsabbrüche -
Eine bedauerliche Fehlinvestition - für beide Seiten!
Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes verließen allein im Jahr 2001 fast ein Viertel aller Auszubildenden ihren Ausbildungsbetrieb, weil sich die berufliche Praxis nicht mit den Vorstellungen ihres "Traumberufs" deckte. Der größte Teil der Ausbildungsabbrecher verlässt das Unternehmen bereits im ersten Jahr.