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... ist ein software-gestütztes Beratungssystem, das die Brücke zwischen Schule und Studium / Beruf schlägt.
Es verknüpft die Suche Jugendlicher nach geeigneten Ausbildungsperspektiven mit:
* der Suche von Unternehmen nach geeigneten Auszubildenden bzw. Mitarbeitern sowie mit
* den Studienangeboten von Hochschulen
Suchen...
Mit Blick auf Ausbildung, Studium und Beruf werden Schlüsselqualifikationen analysiert, berufliche Interessenschwerpunkte geklärt und beides mit einer Vielzahl anderer Untersuchungsergebnisse in einem differenzierten persönlichen Eignungsprofil zusammengefasst.
Dies ist die Basis, um Berufe, Ausbildungs- und Studiengänge zu ermitteln, die in besonderer Weise den Wünschen, Vorstellungen und persönlichen Voraussetzungen des Einzelnen entsprechen.
Finden...
Ausbildenden Unternehmen erlaubt JobGuide-pro kontinuierlich und frühzeitig nach potentiellen geeigneten Bewerbern Ausschau zu halten, ohne dass dabei die Arbeitszeit von Mitarbeitern beansprucht würde.
Basis dieser Suche ist der firmen- und tätigkeitsspezifisch formulierte Anforderungskatalog des jeweiligen Unternehmens.
Hochschulen bietet es die Möglichkeit frühzeitig zu informieren und Interesse für einzelne Studienangebote zu wecken.
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Realistische Selbsteinschätzung -
Eine unverzichtbare Voraussetzung für eine erfolgversprechende Berufsorientierung
JobGuide-pro ist ein Instrument, das Jugendlichen behilflich ist, frühzeitig und planvoll berufliche
Perspektiven zu entwerfen, zu überprüfen und gezielt anzustreben.
JobGuide-pro unterstützt eine realistische Selbstbestimmung im Hinblick auf:
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berufliche Ziele |
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persönliche Voraussetzungen |
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Entwicklungsmöglichkeiten und |
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erforderliche Schritte |
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für die Suche nach dem für sie/ihn geeigneten Beruf.
Es wird gezielt über die Berufe informiert, die den persönlichen Neigungen und Eignungen besonders entsprechen.
Darüber hinaus macht JobGuide-pro ggf. aufmerksam auf passende Ausbildungsangebote und ist insofen eine effektive Vorbereitung, um andere Informations- und Beratungsangebote optimal nutzen zu können.
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Das Verfahren wurde in mehr als 10-jähriger Arbeit - in enger Kooperation mit Schulen, ausbildenden Unternehmen, Hochschulen, Unternehmensberatern und Psychologen – aus der Praxis entwickelt, wissenschaftlich überprüft und wird kontinuierlich optimiert.
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